HITSA-koncernen reducerer sin CO2-udledning igen

HITSA-koncernen reducerer sin CO2-udledning igen

HITSA-koncernen, som Lampas er en del af, har halveret sin CO2-udledning i Scope 1 og 2 siden 2021 og har for første gang regnet sin CO2-udledning i Scope 3 ud. Det er noget af det, man kan læse om i Bæredygtighedsrapport 2024, som nu er udkommet. Rapporten samler resultater og data fra arbejdet med at forandre virksomheden, så vores aktiviteter påvirker mennesker og miljø så positivt som muligt.

Lampas blev ISO 14001 certificeret i miljøledelse i 2024, som også var året, hvor Lampas flyttede til egen lokation.

CO2-udledning har været i fokus fra begyndelsen af HITSA-koncernens bæredygtighedsarbejde. Derfor er det positivt, at vi nu gennem flere år har reduceret udledningen væsentligt.

”Det er et resultat, som er opnået med dygtige medarbejderes indsats og engagement. Jeg håber, at det vil inspirere andre virksomheder til at gå i gang. Det er ikke for svært eller for dyrt for nogen at reducere sin negative klimapåvirkning, tværtimod er der sund fornuft og god økonomi i at reducere spild af energi og materialer,” siger administrerende direktør, Henrik Andersen.

Med udregningen af Scope 3 er en stor CO2-milepæl nået. Scope 1 og 2 handler om virksomhedens energiforbrug, mens Scope 3 dækker virksomhedens indirekte emissioner fra indkøb af materialer, fragt m.m.

”Med indsigten i Scope 3 får vi handlemuligheder på helt nye områder. Vi har godt styr på energiforbruget, som påvirker Scope 1 og 2. Datagrundlaget i Scope 3 kan føre til initiativer på en helt anden måde. Det kunne for eksempel være at minimere spild, optimere i forhold til fragt eller produktudvikle med fokus på livscyklus,” siger bæredygtighedsansvarlig Josephine Husted Jespersen.

Social og miljømæssig bæredygtighed i HITSA og Lampas

Blandt rapportens andre resultater er, at koncernen kom i mål med 2 ud af 3 KPI’er inden for social inklusion. Det gjaldt antallet af lærlinge samt andelen af medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet.

Året var i øvrigt præget af flytninger og ombygning. Datterselskabet Lampas flyttede til en selvstændig lokation, og smedeproduktionen i Letland blev hjemtaget til Danmark. Det påvirker årets rapport med blandt andet mindre transport mellem virksomheder, mere byggeaffald og en større arbejdsmiljøorganisation.

Læs hele rapporten her. Ud over resultater indeholder rapporten historier fra hverdagen i HITSA og Lampas. Hør blandt andet, hvorfor to medarbejdere tog et mentorkursus, se arbejdsmiljørepræsentanterne og læs om, hvordan strategien blev til et brætspil med LEGO-bænke.